Начальник ПТО

Описание



Желаемая должность: Технический директор по капитальному строительству,
Руководитель проекта капитального строительства, Главный
инженер .
Зарплата: По договоренности
Тип работы: полный рабочий день
Место р аботы: не имеет значения
Личная информация

Город проживания: Сочи (Краснодарский край), готов к переезду
Район прож ивания: Центральный
Образование: Высшее
Дата рождения: 11 июля 1971 г. (45 лет)
Пол: мужской
Семейное положение: Женат, есть дети
Гражданство: Россия

Опыт работы

Период работы: С июня 2016 по декабрь 2017 года ( 6 месяцев)
Должность: Руководи л филиалом СП Магадан по капитальному строительству
промышленного запуска объектов горнорудного комплекса , при
должности Реанимирующего руководителя строительных
инвестиционных промышленных площадок (Полная занятость)
В организации: ПАО "Полюс ", г. Красн оярск
Должностные
обязанности и
достижения:
Операционное руководство компанией общей численностью
филиала в количестве E850 чел ), вахту в составе (450 чел.) из
числа 350 чел. специалистами:
- ИТР (инженерно -технические работники) – 100 чел.;
- Высококвали фицированными специалистами – 250 чел.
- Автотранспортный персонал – 50 чел.;
- Специалисты входного контроля - 28 чел.;
- Аудит техническим персоналом – 6 чел.;
- Финансовый аудит персонал – 8 чел.
- Юридический персонал – 4 чел.;
- Пожарным надзорным пер соналом – 4 чел.
Ре ализован крупный инвестиционный проект , промышленный
масштаб на 12 га. всего строительство и его нулевой запуск
промышленного технологического предпр иятия без остановки
производственных циклов строительство .
Проработаны различные вариант ы стратегии развития
предприятия.
Внедрены инновационные методы в технологии монтажа
оборудование, изменен ы продажи на торговых площадках,

внедрена система логистики, новые подходы в логистических
системах, все изменение внедрены в систему отчетности и
упр авления предприятием .
Разработаны антикризисные мероприятия по выходу предприятия
из кризисных ситуаций.
Благодаря новым методам была п овышена и реализована
точность в составлени и бюджетов и их исполнений по
реализации инвестиционных программ в проект .
Разработаны и реализованы перспективные планы капитальных
вложений инвестиций в промышленные объекты , формирование
бюджета по капитальному строительству и реконструкции
производственных объектов;
Внедрены новые технологические решения по операционному
кон тролю в обеспечении об ъектов капитального строительства и
реконструкции оборудованием и материалами;
Обеспечен круглосуточный к онтроль в постав ках оборудовани я,
материалов в натуральн ых и денежн ых выражени ях, согласно
заключенным договорам , образованной с истемой в службе КРО ;
Организ овано в отделе логистики контроль за качеством
поставляемых материалов и оборудования, соответствием
сертификатам качества, проектным решениям, строительным
нормам и правилам, образованном отделе входного учета и
контроля;
Обеспечен контрол ь выполнением подрядными организациями
работ по капитальному строительству и реконструкции в
соответствии с договорами, проектно -сметной документацией,
требованиями правил и норм пожарной, промышленной,
экологической безопасности и ох раны труда , образованным
отделом входного контроля и учета совместно службой КРО ;
Органи зован контрол ь своевременной отчетности (оформлением
первичных документов) по выполненным работам/оказанным
услугам согласно заключенным договорам и соответственно
проведением оплаты за выполненные работы/оказанные услуги ,
образованной службой по учету входного контроля и учета и
службой КРО и службой СЭБ ;
Организовано руководство и координация работы в
подразделения х по внедрению системы бережливого
производства . Отбор, обучение, мотивация персонала.
Организован отдел аналитического планирования , разработка
стратегии по развитию бизнеса, составление бизнес планов,
бюджета доходов и расходов СП Магадан .
Внедрены новые системы подходов по оформлению трудовых
отноше ний , разработка регламентов, должностных инструкций,
приказов и распоряжений.
Упразднены действия по реализации и внедрения новых метод и
подходов в отделе персонала, внедрена программа по
повышению мотивационных мер РАБОТА НА РЕЗУЛЬТАТ!!!!

Период раб оты: С мая 2015 по июнь 2016 года (1 год и 2 месяца)
Должность: Руководитель проекта (Полная занятость)
В организации: ООО "СК"СПб -Гранит", г.Санкт Петербург
Должностные
обязанности и
достижения:
Реализация проекта на объекте нового строительства ЗАО
«Г АЗПРОМ»
Внедрения новых систем подходов для обеспечения
сопровождения объектов капитального строительства
«Горноклиматических курортов, канатных дорог и сооружения
инженерной защиты (проектные и изыскательские работы,
строительство).
Организация бизнес -про цессов и управление экономической и
хозяйственной деятельностью консалтинговых проектов в области
управления, стратегического и бизнес -планирования,
административные процессы, бюджетирование и
структурирование деятельности по европейским стандартам
менеджм ента качества. Развитие новых проектов и направлений

взаимодействия с бизнес партнерами в направлении
информационного консалтинга, отбора, найма и адаптации
персонала, крупных кампании в области коммуникаций.

Период работы: С июня 2014 по май 2015 года (1 год)
Должность: Глав ный инженер дирекции по ка питальному стр оительству и
эксплуатации объектов ИФНС
В организации: ООО "СМС Девелопмент", г.Ростов на Дону
Должностные
обязанности и
достижения:
Финансовый технический аудит и реанимации процессов
стро ительство, а также новых подходов по восстановлению
проектов заложенных ранее по инвестиционным программам .
Разработка бизнес модели компа нии. Стратегическое
планирование, внедрение антикризисных мероприятий;
Управление филиальной службой предприятия круп ные сделки
(до 3 мрд. руб) по реализации проекта и обеспечении его
материалами, оборудованием;
Подбор персонала, внедрение системы мотивации и комплексных
бригад;
Реализация управление через системное управление проектами,
контроль за обеспечением инжинири нговыми объектами, через
интеграции процессов производства;
Обеспечение Управляющим консалтинговым проектом
технического обеспечение.

Период работы: С августа 2013 по июль 2014 года (1 год)
Должность: Технический инспектор по оценке и техническому сос тоянию
объектов капитальных строений (Полная занятость)
В организации: ЗАО "РЕНОВА ГРУПП", г.Москва
Должностные
обязанности и
достижения:
Осуществлял деятельность по реализации проекта по
олимпийским объектам гостиничный комплекс Отелей,
малоэтажная инфр аструктура VIP класса.
Спортивно -развлекательные объекты, открытые и закрытые
бассейны, архитектурные интерьеры, реконструкция зданий под
торговые объекты, объекты ресторанного направления.
Контроль ведения объектов, экспертная оценка по реализации и
испол нения проектных решений.

Эксплуатация объектов инженерных зданий и сооружений,
модернизация основных средств.

Реализация проектных решений гостиничного направления,
экспертная оценка по дизайн проектам.

Период работы: С февраля 2013 по август 2013 го да (7 месяцев)
Должность: Технический надзор -ведущий специалист в Дирекции по
реализации проекта строительства олимпийских о
В организации: АО "Красная Поляна", г.Сочи пос Эсто -Садок
Должностные
обязанности и
достижения:
Осуществлять деятельность по реа лизации проекта на объектах
нового строительства Олимпийских объектов ОАО «Красная
поляна» Участие в строительстве олимпийских объектов г. Сочи,
строительства 1 -ой и 2 -ой очереди, Строительство Олимпийского
трамплина К -125, К -95, Строительство Олимпийской медиа -
деревни на отметках 540 м., 960 м., Строительство горнолыжных
трасс и систем инженерной защиты территории
(противооползневых, сейсмических, против лавинных
мероприятий.

Период работы: С июля 2009 по февраль 2013 года (3 года и 8 месяцев)
Должнос ть: Технический надзор по капитальному строительству (Полная
занятость)
В организации: ЗАО "Тандер", г.Краснодар
Должностные
обязанности и
Завершение строительных и монтажных работ, запуск систем
функционирования и эксплуатации гостиничного к омплекса. Отбор

достижения: и найм персонала. Структурирование функционала и организация
рабочих процессов. Инжиниринг и регламентация бизнес -
процессов, управление экономической и хозяйственной
деятельностью компании, административные процессы,
бюджетирование и структ урирование деятельности по
европейским методикам и стандартам качества. Форматирование
и продвижение полного комплекса услуг гостиничного,
спортивного, ресторанного и делового направлений комплекса.

Период работы: С июля 2007 по июль 2009 года (2 года и 1 месяц)
Должность: Технический инспектор, а через год Начальник технического
аудита (Полная занятость)
В организации: ООО "Бизон Юг", г.Ростов на Дону
Должностные
обязанности и
достижения:
1. Управление операционной деятельностью предприятия,
напра вленное на выполнение плана по товарообороту и плана по
операционной прибыли.
2. Организация бизнес -процессов, в соответствии со стандартами,
принятыми в компании.
3. Планирование работы предприятия на предстоящие периоды
(квартал, год), анализ выполнения предыдущих планов.
4. Планирование бюджета, контроль за его исполнением.
5. Повышение экономической эффективности по реализации
проекта, выполнение плана рентабельности.
6. Внедрение системы показателей операционной
эффективности. Контроль и оптимизация ра сходов и увеличение
прибыльности.
7. Анализ и контроль рынка
8. Организация и контроль работ по комплексному оснащению
торговой точки
9. «Старт -ап» - внедрение концепции компании по открытию новых
магазинов.
10. Внедрение действующих и разработка новых проц едур и
технологий.
11. Разработка общей системы мотивации для персонала.
Достижения: Выполнение запланированных ключевых
показателей -товарооборот, рентабельность (прирост по т \обороту
к 2007г. за первое п/годие составил +20%, уровень
рентабельности увеличи лся в 2 раза.) За счет внедрения на
предприятии систему бюджетирования оптимизированы
операционные затраты (относительно запланированных в
бюджете фактическое отклонение составило - -20%), Развитие
сети - открыто 7 строительных площадок к действующим 5, 2 из
которых нового формата. По каждой должности разработала и
внедрила систему мотивации - привязка бонусов к показателям, на
которые может влиять данный сотрудник. Текучесть персонала
снижена на 20%. Создала сплоченную команду

В подчинении: в прямом подчинен ии – 22ч., в общем -215чел.

Период работы: С февраля 2005 по июль 2007 года (2 года и 6 месяцев)
Должность: Заместитель Главы района по капитальному строительству
(Полная занятость)
В организации: МУП "Сельское хозяйство", г.Армавир (Краснодарский кр ай)
Должностные
обязанности и
достижения:
1. Государственное управление потребительской сферой края -
разработка систем сдерживания и государственных
переференций (целевые программы, государственно - частное
партнерство)
2. Правовое обеспечение деятельност и департамента,
организация региональных мероприятий
3. Контроль деятельности государственных предприятий

Период работы: С марта 2002 по февраль 2005 года (3 года)
Должность: Главный инженер, турфирма в гостиничном бизнесе услуг (Полная

занятость)
В организации: ООО "РУСС -ДОМ", г.Краснодар
Должностные
обязанности и
достижения:
Поиск новых клиентов и заключение договоров с туристическими
агентствами и корпоративными клиентами; проведение
переговоров с крупными иностранными компаниями в целях
размещени я сотрудников в отеле; привлечение крупных компаний
к сотрудничеству с отелем и сопровождение проектов компаний.
Подключение к электронным системам бронирования. Сдача в
аренду офисных помещений гостиницы. Продажа и
сопровождение мероприятий в бизнес -центр е. Ведение
первичного бухгалтерского учета по услугам в 1 С " Бухгалтерия".
Управленческий учет и предоставление отчетности руководству,
работа с авиакомпаниями.

Период работы: С января 2001 по март 2002 года (1 год и 3 месяца)
Должность: Руководитель отдела продаж, ведущий специалист отдела
продаж (Полная занятость)
В организации: ООО "Лидия -М", г. Липецк
Должностные
обязанности и
достижения:
Управление отделом продаж, закупок запасных частей и
оборудования, постановка задач, координация и контроль их
выполнения сотрудниками.
Построение системы ценообразования. Планирование объемов
продаж по категориям продукции, обеспечение выполнения
плановых показателей отдела, анализ продаж по группам
продукции, разработка мероприятий по увеличению объемов
продаж . Планирование и оптимизация затрат. Руководство всем
процессом прохождения заказа от оформления до приемки товара
клиентом. Постановка задач для отдела логистики и контроль за
их выполнением. Продажа запасных частей и оборудования.
Ведение переговоров, вы яснение потребностей потенциального
клиента, заключение договоров, сопровождение контрактов по
поставкам оборудования. Анализ динамики изменения рынка.
Презентация продукции компании, участие в выставках.
Составление отчетов. Контроль за резервами и своевр еменной
оплатой счетов, контроль за возвратами, отбраковкой и уценкой.
Организация выставок техники компании. Обучение, контроль и
оптимизация работы дилеров по всей России.

Период работы: С июня 1998 по январь 2001 года (2 года и 8 месяцев)
Должность : Главный инженер (Технический директор) (Полная занятость)
В организации: ООО Алиса " РусСтрой", г.Армавир Липецк
Должностные
обязанности и
достижения:
Основная задача: Увеличение объема продаж и повышение
уровня знаний о стройтехнике во всех категориях . Контроль
комплектности техники при отгрузке со склада клиенту.
Выполнение годовых и промежуточных планов по продукции
компании. Контроль за бюджетом расходов по всем категориям.
Подготовка и реализация годового плана развития категорий
продукции (для все й РФ), презентация плана внутри КВГ СНГ, а
так же заинтересованным заводам. Подготовка годового прогноза
для заводов КВГ. Создание маркетингового плана для
закрепленных за сотрудником категорий, контроль за
выполнением. Постоянный поиск новых
возможностей/ регионов/клиентов для увеличения продаж.
Поддержка отношений с клиентами. Контроль за прибыльностью в
целом и по отдельным моделям. предоставление регулярных
отчетов о своей деятельности и планов на будущее в
соответствии с расписанием компании. Подготовка розничного
прайс -листа КВГ СНГ. Участие в мероприятиях с презентациями и
семинарами. Контроль за выполнением маркетингового плана.

Период работы: С сентября 1995 по июнь 1998 года (2 года и 10 месяцев)
Должность: Главный инженер проекта
В организаци и: ООО "Юг Строй Сервис", г.Краснодар

Должностные
обязанности и
достижения:
Компания выполняла заказы по капитальному строительству
малоэтажных коттеджных домов.
Открытие новых торговых площадок в Краснодарском крае.
Подготовка пакета документов и получен ие ИРД.
Мониторинг в Краснодарском крае на предмет рентабельности.
Управление деятельностью предприятия, направленное на
выполнение плана по товарообороту и плана по операционной
прибыли. Проведение акций с целью увеличения товарооборота.
Разработка и орга низация бизнес -процессов, в соответствии со
стандартами, принятыми в компании.
Планирование работы предприятия на предстоящие периоды
(квартал, год), анализ выполнения предыдущих планов.
Организация и контроль работ по комплексному оснащению по
реализации товара через торговые площадки.
Разработка системы мотивации для персонала.
Участие в торговых ярмарках, с целью представления продукции.
Выполнение запланированных показателей по товарообороту.

Период работы: С июня 1986 по август 1989 года (3 года и 3 месяца)
Должность: Инженер -Технолог при производстве строительных материалов
(Частичная занятость)
В организации: "Алма -Ата - КУЛЬТБЫТСТРОЙ" сейчас АО "КУЛЬТБЫТСТРОЙ, г.
Корсунь -Шевченковский
Должностные
обязанности и
достижения:
Подготовка производств енной базы по выпуску декора для
внутренних работ, производство изделий для облицовочных
фасадных работ, выпуск изделий для благоустройство
прилегающих территорий парков и гражданских застроек согласно
утвержденного генплана главным Архитектором города Шев ченко
Запуск первого в Гурьевской области промышленного сырьевого
объекта для застройке в г. Шевченко, города Нефтяников.
Применения технологии зарубежных стран по аналогом того
времени не было равным в СССР.
Освоенная профессия: Декоратор по внутренним ин терьерам и
экстерьер фасадов зданий (50 человек в подчинении).

Образование

Учебное заведение: Алма -Атинский Архитектурно строительный институт
Дата окончания: 1995 год
Уровень образования: Высшее
Факультет: ПГС
Специальность: Инженер строитель
Форма обучения: Дневная/Очная

Учебное заведение: Профтехучилища № 65
Дата окончания: 1986 год
Уровень образования: Среднее специальное
Специальность: Художник декоратор
Форма обучения: Заочная
Иностранные языки

Немецкий: Базовый

Дополн ительная информация

Наличие водительских
прав:
Категория B
Готовность к
командировкам:
готов
Ключевые навыки и
достижения:
Опыт управления предприятиями более 12 лет.
Опыт работы с государственными органами.

Стратегический менеджмент.
Бизнес -планир ование.
Управление финансово -хозяйственной деятельностью
предприятий.
Управление топ -менеджерами.
Управление продажами.
Опыт освоения новых рынков, выведения на рынок новых видов
продукции.
Большой опыт на рынке b2b.
Управление закупками.
Управление персон алом.
Управление проектами.
Управление производством.
Внедрение бережливого производства.
Реконструкция и модернизация предприятий.
Проведение переговоров.
Отличные организаторские качества.
Системный подход.
Нацеленность на результат.
Компьютерные навыки:
Autocad, Excel, Word, 1С.
Дополнительные
сведения:
Целеустремленность